学校工作报告
——2015年4月8日在河北中医学院第一届教职工
暨工会会员代表大会第二次会议上
河北中医学院院长 孔祥骊
发布日期:【2017-10-25】  点击数:【

各位代表:

现在,我代表学校向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

 

一、2014年工作回顾

 

2014年,是河北中医学院加快组建整合、推进建章立制、着力建设发展的关键一年。在省委、省政府的亲切关怀下,在省教育厅的正确领导和有关部门的帮助支持下,学校党委团结带领广大师生,紧紧围绕一届一次教代会确定的“建设高水平有特色中医药高等院校、加快推进中医药大学建设步伐”奋斗目标,强化措施、狠抓落实,凝心聚力、攻坚克难,推动各项工作取得新成效,事业发展迈上新台阶。

——教学改革稳步推进,教学质量持续提高。开展了“教学质量月”活动,举办了首届青年教师授课竞赛及教案课件评比,评选出5个优秀教学团队,激发了广大教师的教学热情,提高了授课水平。深入开展教育教学改革,确定校级教育教学改革研究项目50项,获河北省高等教育教学改革研究与实践项目12项。进一步加强教材建设,在“全国中医药行业高等教育十二五规划教材”中获主编4人、副主编19人、编委69人,26部参编教材入选“十二五”国家级规划教材。积极争取省教育厅、卫计委、中医药管理局支持, 21个单位被认定为我校教学基地,保证了临床教学工作开展。召开了第一次临床教学工作会议,开展了医教协同人才培养模式改革研讨。强化大学生创新创业能力训练,获得国家级计划项目10项,省级计划项目30项。鼓励师生参加多层面教学和技能竞赛,交流教学经验,检验教改成效,在“中医药社杯”、“天堰杯”、“皇甫谧杯”等多项全国和省级比赛中取得可喜绩。完成了省中医药管理局“杏林千人培养工程”等10个继续医学教育培训项目,开展了万名乡村医生全科适宜技术培训。

——招生工作圆满完成,就业指导力度加大。2014年为我校首次面向全国招生,也是新增的3个本科专业和3个专科专业第一次招生。经多部门共同努力,圆满完成招生任务。计划招生2100人,实际录取2097人,新生报到率94.7%,较上年稳中有升完成成人高考招生608人。加强大学生就业创业指导,制定了教学大纲,参加了省教育厅组织的就业创业基础师资培训,在2014级新生班级中全面开设了“大学生职业发展与就业指导”课程。举办了3次毕业生大型招聘会和就业洽谈会,2014届毕业生就业率达到89.89%。

——加大引进培养力度,提升教师队伍素质。出台了人才招聘、师资培训、青年教师培养等加强教师队伍建设的一系列规章制度,完成了学校恢复独立建制后的首次人才招聘,招录硕士以上人员48名,其中博士9人、硕士39人,充实了教师队伍。从各教学基地遴选聘任了346名兼职教师,其中教授209人、副教授137人,强化了临床师资。推行了青年教师导师制,安排资深教授开展以老带新、示范带教,促进了青年教师的成长进步。安排专项经费60余万元,先后派出教学人员147人次进修学习,了解学科专业发展动态,提高了教学科研水平。阎聚峰、梁文杰两位老师分别被授予“河北省模范教师”、“河北省优秀教师”称号。李士懋教授荣获全国中医界最高荣誉称号—第二届“国医大师”,成为河北省获此殊荣的第一人。

——学科建设成效显著,科研水平进一步提高。2014年,学校高度重视并切实加强学科建设,取得了明显成效。中西医结合、中医诊断学2个学科被确定为河北省重点学科,中西医结合肝肾病症实验室、心脑血管病中医药防治实验室被确定为河北省重点实验室,中药配方颗粒应用技术研发中心、抗体稳定高效表达应用技术研发中心被确定为河北省高校应用技术研发中心,刺灸法效应特异性研究室被确定为省中医药管理局重点研究室。投入1200 余万元,完成了科研中心的装修改造、设备购置和布局调整,实现了大中型仪器设备资源共享,为广大教师从事科学研究、提高科研能力搭建了平台。建立了科研奖励制度,设立了博士和青年科研专项基金,有效激发了广大教师的科研热情;举办了“学术活动月”,聘请国内知名专家学者11人次来校讲学;鼓励教职员工参加各种学术团体,新加入各级各类学会36人次,营造了浓厚的学术氛围。科研立项数量和课题质量显著提高,全年立项各级各类课题80余项,在国家和省级重大科技攻关项目上均取得了明显突破。科研经费突破1000万元,是2013年的4倍之多。发表学术论文270余篇,取得科研成果30余项,《中药淡豆豉炮制工艺、机理及药理学研究》荣获省科技进步三等奖。我校主办的《河北中医药学报》再次入选“中国科技核心期刊”。

——强化教育服务管理,学生工作成效明显。坚持立德树人,重视搞好大学生思想政治教育,大力弘扬社会主义核心价值观。深化思想政治理论课教学改革,强化了课堂教学与社会实践的紧密结合,增强了大学生思想政治教育的针对性和实效性,大学生思想政治教育工作测评取得了结果为A的良好成绩。建立了学生工作QQ群,举办了辅导员培训班和职业技能大赛,开展了辅导员沙龙活动,学生工作队伍建设进一步加强,1人荣获“全国中医院校优秀辅导员”称号。落实大学生资助政策,顺利完成了各类奖助学金的评审发放,全年累计发放奖助学金200多万元。建立了学生安全信息员制度,加强了学生安全教育管理,学生安全得到有效保障。加强学风建设,坚持开展“诚信考试”主题活动,在2013—2014学年第二学期期末考试中,实现了全校“零违纪、零作弊”目标。全年评选出1个省级先进班集体、2名省级优秀学生干部、 8名省级三好学生;8名同学获得“国家奖学金”,177名同学获得 “国家励志奖学金”。

团学活动蓬勃开展,中华优秀传统文化的弘扬和教育”项目被团中央确定为学校共青团重点工作创新试点项目,“中国梦国医梦青春梦”社会实践服务队被团中央评为全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队;“中国梦国医行”志愿服务活动被评为“河北省优秀志愿服务品牌”。

——医疗事业加快发展,服务质量和水平进一步提高。致力打造河北省中医诊疗示范中心,投资368.24万元完成了橘泉校区国医堂装修改造项目,目前已经进入试营业阶段。省中医院以建设国内知名现代化中医院为目标,制定了《三年倍增计划》和《五年发展规划》,广泛开展了优质服务活动,综合救治能力进一步提高,2014年门急诊量同比增长29%,业务收入同比增长17%。建筑面积7万余平方米的综合病房楼顺利完成了主体封顶。省中医药科学院承建的中药原料质量监测技术服务中心被国家中医药管理局确定为省级中心,中医药传统知识保护研究中心、中药资源中心被列为省中医药管理局管理平台项目,为科研能力的进一步提升搭建了平台。

——加大建设投资力度,办学条件进一步改善。着眼于为广大师生提供良好的教学、工作、学习和生活环境,2014年,学校积极争取资金支持,加大基础设施建设力度,进一步完善了教学生活设施。投资2043.69万元完成了杏苑校区电力增容项目,电容量由800千伏安增至5250千伏安,彻底解决了多年来电力供应紧张的大问题。投资521.1万元实施了杏苑校区运动场翻修,并取得田径比赛二类场地证书,投资85.87万元新建了杏苑校区灯光球场,为丰富师生文体活动提供了场地。投资1000多万元,进行了校园环境整治,完成了食堂装修改造、节能监管平台建设、源泉渠硬化、学生公寓改造等86项修缮、改建、维修工程,进一步优化了校园环境。招标引进了超市、文印室、洗衣房等基本生活设施,改善了学习和生活条件。积极创建“平安校园”。投资410余万元,更新维修了消防管道设施,教学楼、学生公寓、食堂通过消防验收,结束了投入使用以来无消防验收的历史,消除了重点设施的重大安全隐患。筹资500万元实施了校园网络互联及通讯改造工程,投资108万元完成了标准化考点建设,投资113万元进行了多媒体教室改造,更换了部分投影仪、网络中控及计算机设备,解决了设备老化、影响教学的问题。投资240万元,购买纸质图书3万余册、电子数据库16个,丰富了图书馆藏资源。对实验室和实验设备进行了统筹整合,按照医学、药学和临床技能实训三大功能合理分区推行了模块化管理,实现了资源共享完成了人体生命科学展室模拟ICU及模拟产房建设,提高了实验教学能力和学生实训质量。全年累计购置各类教学仪器设备价值3137万元,结转固定资产22914万元,学校净资产由年初的13853万元增加到39904万元,增长了1.88倍。此外,新建综合教学楼项目已获省发改委批准立项,规划总建筑面积12440平方米,总投资5156万元,安排省预算内基建投资5000万元,正在积极办理开工相关手续。

——坚持依法治校,推进建章立制。出台了包括党务、行政、教学、科研、人事、学生、财务管理等各项规章制度133项,初步建立起符合上级政策与学校实际的基本制度框架,保证了各项管理的制度化规范化。为保障制度落实,建立了行政例会制度,每月第一周召开,学校领导和各部门、各二级单位主要负责同志参加,汇报工作,交流经验,沟通协调,安排部署,有效提高了工作效率。召开了第一届教职工暨工会会员代表大会,选举产生了第一届工会委员会,建立健全了学校各级各类工会组织,建立起民主治校的基本制度,有效维护了教职工合法权益。

——全力搞好分割划转,确保实现平稳过渡。根据省教育厅、省人社厅批复,完成了641名在职教师、370名离退休人员从河北医科大学整体划转工作。在此基础上,完成了岗位设置方案、岗位聘任及工资报批工作。重新核定和办理了学校的收费标准和审批手续,开通了与财政、税务、银行等部门的网络专线,完成了学校税务登记、医保基金、住房公积金等有关工作的重新开户和资金结转,实现了各项财务工作的无缝化对接。特别是将原石家庄卫生学校人员的医保基金、住房公积金纳入了省财政预算,既减轻了学校压力,又解除了教职工的后顾之忧。截至目前,与河北医科大学的人员划转及资产划分工作已经基本完成。争取博硕士授予单位和授权学科工作已取得有效进展,2个博士二级学科、3个硕士一级学科、1个硕士二级学科授权点已由省教育厅批准划转,并报请国务院学位委员会审批。

——深入开展党的群众路线教育实践活动,党建工作得到进一步加强。按照省委统一部署,在全校各级党组织和全体党员中广泛深入地开展了党的群众路线教育实践活动在活动推进过程中,坚持把学习教育贯穿始终,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神;多渠道多途径征求意见、查摆问题,并召开领导班子专题民主生活会,严肃开展了批评与自我批评;以师生满意为标准,强化整改落实,为教职工修建了停车场,配备了午休床,改造了学生公寓,更换了部分床铺和储物柜,集中兴办了一批惠及广大师生的实事好事,让大家看到了活动所带来的实实在在的成效,得到了省委教育工委和督导组高度肯定。在对领导班子专题民主生活会进行民主评议和学校教育实践活动进行群众测评中,群众满意率均达到100%。

认真贯彻落实党委领导下的校长负责制和民主集中制,制定了党委常委会和院长办公会议事规则,建立健全并认真落实了党委中心组理论学习制度,加强了领导班子自身建设。出台了一系列干部教育培训和管理的相关制度,搭建了网络培训平台,开展了党员领导干部系列培训,提高了干部队伍的思想政治素质和业务工作能力。在完成机构组建与人员整合的同时,建立健全了各级党组织,共设置基层党委4个、党总支8个、党支部70个。出台了《发展党员工作暂行办法》,规范了党员管理和发展程序,全年发展党员77人。加强宣传工作和校园文化建设,在师生广泛参与、充分调研论证的基础上,通过教代会确定了校徽、校训。利用校报、橱窗、广播、官方微博和校外媒体,多途径宣传了我校的建设发展成果。建立健全了安全维稳工作领导机构,与二级单位和部门签订了安全稳定责任状,保证了工作落实,维护了校园和谐稳定。认真落实中央八项规定精神,切实加强反腐倡廉教育,聚焦“四风”,开展专项整治取得阶段性成果。落实了主要领导“四个不直接分管”和纪委书记不分管纪检监察业务以外其他工作的制度,调整了领导班子成员分工。召开了纪检监察工作会议,强化了党风廉政建设“两个责任”,落实了“一岗双责”。加强权力运行监督机制建设,出台了《推进办事公开制度实施方案》,确定了279项公开事项,保障了师生的知情权、参与权和监督权。

各位代表!

一年来,面对建校伊始大事多、急事多、难事多的复杂形势,学校党委带领广大师生员工一道爬坡过坎、奋力拼搏,收获了好事多、实事多、喜事多的优异成绩。2014年10月,省政府和国家中医药管理局签署了共建河北中医学院协议,使我校一举跨入省部共建大学行列;2014年11月,我校被确定为省属重点骨干大学,为圆“中医药大学”之梦奠定了坚实的基础。以上成绩的取得,离不开上级领导的关心支持,更是全校师生共同努力的结果。我代表学校领导班子,向为学校事业发展作出积极贡献的全体师生员工表示衷心的感谢!

由于我校刚刚恢复独立建制不久,在建设发展过程中也存在着一些困难和问题。我们虽然已经跨入了省属重点骨干大学行列,但在硬件设施和学科建设等方面还有许多不足,距中医药大学的标准还有明显差距,争取博硕士授予单位资格还需要认真踏实做好各项迎评工作,教学和生活等基础设施建设需要加快推进,干部队伍的能力素质还需要进一步提高,我们的工作与师生员工的期待还有较大差距这些问题,我们一定要认真研究,在今后工作中进一步发扬成绩、克服不足,齐心协力、团结奋进,为建设高水平有特色中医药院校、加快推进中医药大学建设步伐,为河北中医药强省建设作出新的更大贡献。

 

二、2015年工作部署

 

2015年是我校组建整合的收官之年,也是发展提高的谋划之年。做好今年的各项工作,对于夯实内涵基础、加快建设发展,具有承上启下的关键作用。广大教职员工一定要充分认识学校建设发展面临的新形势新任务,主动把握新机遇,勇敢面对新挑战,努力破解发展难题,奋力开创学校建设发展的新局面。

当前,我国教育事业已经进入全面深化综合改革、全面加强依法治教、加快推进教育现代化的关键时期。从中医药事业发展来看,刘延东副总理在国医大师代表座谈会上发表重要讲话,提出了“五种资源”的重要论断,展示了中医药事业发展的广阔前景。省委、省政府把中医药作为转方式、调结构、促进绿色崛起的重要支撑,纳入了全省战略布局。这些都为我校加快建设发展、提升办学层次提供了难得的机遇。

面对高等教育和中医药事业发展改革的新形势新任务,我校2015年工作的总体思路是以党的十八大和十八届三中、四中全会和省委八届九次全会精神为指导,以京津冀中医药协同发展为契机,紧紧抓住我校列为省属重点骨干大学和开展省局共建的良好机遇,以建设高水平有特色中医药高等院校、加快中医药大学建设步伐为目标,着力推进人才强校、加强教师队伍建设,深化教育教学改革、提高教育教学质量,夯实科研基础、壮大科研实力,强化内涵建设、完善设施环境,加强党建工作、维护和谐稳定,推动各项工作实现新突破,事业发展再上新台阶,不断增强服务地方经济社会发展的能力。

根据以上工作思路,2015年重点做好以下几项工作:

(一)积极做好招生工作,努力加强专业建设多途径、多形式加大招生宣传力度,努力吸引优质生源;多部门协同配合,确保新生顺利入学。根据学校实际和发展目标,积极创造条件开辟新的学科门类,争取2015年完成新增2-3个本科专业申报,探索在护理学本科专业开设“老年护理方向”,在中药学本科专业开设“中药临床药师方向”,进一步完善专业体系,优化教学资源。积极做好教育部中医学专业认证的前期准备工作。加强国际交流与合作,努力发展留学生教育,争取国际合作办学项目。巩固和发展继续教育做好成人高考相关专业招录工作,搞好基层卫生人员大专学历教育的教学管理、护理学专业本科自学考试助学工作;在完成省卫计委、中医药管理局下达的培训任务基础上,积极争取各类培训项目

(二)加强教师队伍建设,提升教师能力素质。实施“人才强校”工程,建立学术带头人、中青年骨干教师等各层次人才的培养选拔机制。设立人才队伍建设专项资金,鼓励和支持150人以上各学科优秀教师,通过国内外研修、项目研究合作、学术交流、攻读博士学位、中医“师带徒”传承等方式,提高教育教学能力和科研水平。充分发挥高年资教师“传帮带”作用,继续推行青年教师导师制,举办青年教师基本功竞赛、多媒体课件比赛、临床技能竞赛,强化青年教师培养考核,促进青年教师教学能力提升。制定高层次人才引进办法,完善相应配套措施,争取今年再引进10名以上优秀博士生或具有高级专业技术职务的高层次人才,同时重视搞好引智工作,积极探索“柔性引才”机制,提升我校科技创新能力和核心竞争力。落实《高校教师职业道德规范》,建立健全我校师德建设长效机制,培育良好的师德师风。

(三)推进教育教学改革,提高教育教学质量。推进本科教学质量工程建设,完成我校“中医学专业综合改革试点”等三个“十二五”省级质量工程项目验收及成果展示。抓好教育教学改革在研项目的开题及中期检查工作。开展校级教学成果奖评审,做好省级教学成果奖推荐工作。以提高课程质量为中心,选择5-6门省级精品课程,开展优质核心课程建设工作,带动教学团队建设,推动教学改革创新,促进教学质量持续提高。探索实施卓越医生(中医)教育培养计划,深化五年制中医学教育人才培养模式的改革与创新,为毕业生参加中医住院医师规范化培训奠定基础。开办扁鹊中医实验班、针灸推拿英语实验班、中医全科教改实验班,探索人才培养模式改革。出台《课堂教学质量评价办法》,加强教学质量监控,建立二级教学单位教学评估体系,调动各教学单位积极性。进一步抓好教材建设,开展教材评价,指导教材更新,保证教材质量,做好全国中医药行业高等教育“十三五”规划教材编写申报推荐工作。加强临床教学基地建设,出台管理制度,强化师资培训,搞好督导检查,加强质量监控,积极申报争取增加新的临床教学基地。深化大学生实践环节教学改革,积极推进以能力为导向的学生评价方式,严格技能考核,着力提升医学生中医临床思维能力和解决临床实际问题的能力。积极开展大学生创新创业训练项目,举办大学生技能大赛,力求达到“百人获奖,千人参与,全校学生受益”的目标。

(四)加强学科建设,提升办学层次和科研水平举全校之力,争取获得博士、硕士学位授予单位资格。在搞好在校研究生培养的同时,成立学校学位评定委员会,遴选研究生导师,制订各专业培养方案和教学计划,积极做好独立招收研究生的各项准备工作进一步加大学科建设力度,抓好重点学科的建设与评估,年内遴选3-5个校级重点学科,为科研项目的申报与开展提供强力支撑。加强科研团队建设,积极探索以项目负责人为核心凝聚人才的组织模式,支持跨学科聚集人才、整合力量,培育新的学科增长点,年内组建3-5个校级科研团队。大力扶持青年教师,开展青年教师科技论坛活动,激发创新潜能,促进学校科技工作的可持续发展。搞好科研规划设计,凝练研究方向,加强科研中心、重点实验室等科研平台建设管理,建立科学合理的运行机制。搞好校企合作,提高科技创新能力,加速科技成果转化,力争产出标志性成果,推进产学研一体化发展。加强科研管理工作,落实科研奖励政策,鼓励教师积极申报科研项目和成果,进一步增强我校科技创新能力,争取在提高科研项目申报质量、增加科研经费上实现新突破。切实做好科研项目中期评估检查,优化评价体系,严格科研经费管理,年内进行一次科研项目大检查。继续办好《河北中医药学报》,为广大教师开展科学研究与学术交流搭建平台。

(五)加强和改进大学生思想政治教育,促进学生健康成长和全面发展。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力弘扬社会主义核心价值观。建设学生真心喜爱、终身受益的思想政治理论课,增强大学生思想政治教育的针对性和实效性。结合校园文化建设,加强素质养成教育,启动“大学生文明修身工程”,规范日常行为,强化考风考纪教育,抓好学风班风室风建设。加强学生工作队伍建设,对专职辅导员的聘用、培训、考核、晋升等给予制度化保障,确保学生工作队伍主体的稳定性;实施辅导员培训工程,不断提高思想政治素质、职业素养、业务水平和工作能力,积极推进辅导员工作向职业化、专业化方向发展。健全学生服务体系,完善“奖、贷、助、补、减、免”为一体的大学生资助工作体系,认真做好各级各类奖助学金的评定发放,继续搞好勤工助学,确保不让一名贫困生因家庭经济困难而辍学。加强大学生心理健康教育,完善心理咨询中心。坚持“立足河北,开拓京津、辐射全国”,努力开拓就业市场,拓宽就业渠道,提高就业质量。加强大学生职业发展与就业指导课程建设,建立学生就业服务微信公共平台,不断提高就业指导服务水平。

搞好团学组织建设,发挥团学组织作用,年内召开学校第一届团学代会。开展学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动,启动“青年马克思主义者培养工程”,加强对大学生的理想信念教育以素质拓展为导向,丰富校园文化生活,继续做好“中华优秀传统文化弘扬和教育”创新工作,建立多层面解读体系。鼓励支持大学生学术社团建设发展,以“挑战杯”、“创青春”等大学生学术科技竞赛为契机,做好大学生创新创业工作。深入开展社会实践和志愿服务活动,建立服务基地,巩固“中国梦国医行”服务品牌,提升社会影响力。

(六)搞好中医医疗保健服务,提高服务质量和水平。抓住中医药事业发展的战略机遇,全面深化改革,突出特色优势,持续提升中医药服务能力。省中医院要瞄准建设国内知名现代化中医医院的目标,落实《五年发展规划》和《三年倍增计划》,推动医院快速有效发展;加强协调调度,严格项目管理,确保综合病房楼11月份正式投入使用。中医药科学院要明确发展方向,优化科研与临床的人才结构,充分挖掘职能潜力,广开科研合作渠道,全面提高服务质量门诊部要以国医堂建设为支撑,打造专家团队,完善科室建设,加强内涵管理,拓展业务范围,扩大知名度和影响力,着力打造河北省中医诊疗示范中心。

(七)加强基础设施建设,提高服务保障能力。按照分区明确、布局合理、功能完善的原则,认真谋划校区整体建设规划,完成校园规划方案的制定。积极做好综合教学楼项目开工前各项工作,力争上半年开工建设,加强施工过程中的监督管理,确保施工进度和工程质量。认真梳理学校基础设施基本情况,按照轻重缓急,争取上级支持,积极争取学生公寓、食堂建设、杏苑校区高压线移除项目立项,缓解学校基础设施不足的矛盾。加强节能型校园建设,建好学校节能平台进一步搞好实验中心整合挖潜,细化功能模块化管理,推动资源共享与高效利用。完善新增专业实验室配置,建立心血管急救培训中心,申报省级实验教学示范中心。加大实验室开放力度,支持开展大学生科技创新计划项目和各类技能大赛活动,全面提升大学生临床实践能力和创新实验能力。加强图书馆文献资源建设,优化馆藏结构,丰富馆藏资源,完善馆藏体系,建立与教学、科研和学科建设发展相适应的文献资源和读者服务保障系统。实施数字化校园建设,为提高管理服务水平、推进教学方法创新提供技术支持;安装校园无线网络和学生公寓宽带,完善校园“一卡通”加强校园文化建设,推动学校形象标识系统的应用,建设文化长廊,打造校园新景观,营造良好文化氛围。搞好“平安校园”建设,加强校园治安综合治理,健全校园治安防控体系。重视做好消防安全工作,力争完成校园整体消防收。加强学生法律意识和安全教育,提高学生安全防范意识。认真做好各类突发事件的预警防范,化解矛盾纠纷和安全患,切实维护校园稳定。

(八)强化内涵建设,提升管理科学化水平。以建设中医药大学为目标,广泛征求意见,充分调研论证,年内完成学校五年发展规划的编制起草工作,明确学校的办学定位、发展方向和目标任务,进一步激发广大教职工的工作热情。全面核定各部门、二级单位岗位及人员编制,制定岗位聘任实施办法,开展定岗定编工作。量化考核标准,发挥考核的激励作用,调动教职工工作积极性。根据学科建设需要和岗位设置情况,继续实行结构比例与业绩条件双控政策,发挥其在人才队伍建设中的激励杠杆作用。搞好离退休人员服务与管理。进一步完善集中管理、统一核算的财务管理体制,强化项目管理和预算管理,健全校内各级经济责任制,逐步建立部门核算和成本核算体系,努力增收节支,提高资金使用效益。加强经费使用的审计监督,完善预算执行与决算审计、经济责任审计、基建项目跟踪审计,确保经费使用规范、安全、有效。开展国有资产清查摸底,尽快开设独立资产账户,全面规范资产配置、使用、处置等各环节的管理,构建从资产配置、使用到处置全过程的有效监管体系强化依法治校观念,建立符合法律规定、体现自身特点的学校章程。

(九)加强党建与思想政治工作,为学校建设发展提供坚强保证。充分发挥学校党委的领导核心作用,坚持和完善党委领导下的校长负责制,深入推进学习型、服务型、创新型领导班子建设。牢固树立群众观念,提高群众工作能力,巩固教育实践活动成果。深入开展“三严三实”主题教育活动,加强干部队伍的思想政治教育和业务技能培训,拓宽培训渠道、注重培训实效,切实提高干部队伍的思想政治素质和决策执行、管理服务、依法治校能力。对中层干部进行调整充实,探索建立干部培养选拔和考核机制完善处级干部年度考核办法。真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管的宣传思想工作体制机制。以立德树人为根本任务,以深入推进中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑为主线,以提高教师队伍思想政治素质和育人能力为基础,以加强网络等阵地建设为重点,不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,凝聚共识,汇集众智,为学校建设发展提供强大的精神动力和思想保证。创新党建工作理念,加强基层党组织建设,努力实现党建工作与学校中心工作相结合、党组织自身建设与全面服务相结合,引导党员干部发挥好先锋模范作用。健全服务体系,落实党员干部联系点制度及联系班级制度,实现党组织服务师生、服务教学科研工作的全覆盖。创新活动载体和形式,切实提高组织生活质量和效果。优化基层组织设置,探索在学生组织和实习学生中设立党支部。加强和改进党员管理和发展,确保党员发展质量。按照全面从严治党要求,进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,落实“一岗双责”。深入贯彻落实中央八项规定,搞好反腐倡廉教育,深入推进作风建设。进一步建立健全权力运行监控机制,加强对重点部位、重要事项的监督检查持之以恒查纠“四风”突出问题,严格执纪问责。充分发挥教代会、学代会对学校工作的民主管理和监督作用,发挥民主党派、无党派人士民主协商、民主监督的作用,发挥学术委员会在学校建设发展中的决策咨询作用。进一步推进党务、校务和办事公开,充分尊重教师权利,依法保障学生权益。

各位代表,同志们!

学校恢复独立建制以来,通过广大教职工的共同努力,我们的办学条件和能力、办学质量和水平已经得到了明显提升。站在新的起点,面对新的征程,我们的工作依然任重而道远。让我们在学校党委的坚强领导下,进一步解放思想、抢抓机遇,凝神聚力、开拓创新,学校建设发展、为中医药强省建设和中医药事业振兴作出新的更大贡献

学校地址:河北省石家庄市鹿泉经济开发区杏苑路3号(杏苑校区) / 河北省石家庄市桥西区新石南路326号(橘泉校区)

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