学校工作报告——2019年3月20日在河北中医学院第二届教职工暨工会会员代表大会第二次会议上
河北中医学院院长 高维娟
发布日期:【2019-09-16】  点击数:【

 

学校工作报告(修订版)

——2019320日在河北中医学院第二届教职工
暨工会会员代表大会第二次会议上
河北中医学院院长  高维娟

 

各位代表:

现在,我代表学校向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

 

一、2018年工作回顾

 

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年,也是河北中医学院建校60周年。一年来,我们紧紧抓住党中央、国务院高度重视中医药事业发展的战略机遇,在学校党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻全国教育大会精神,攻坚克难、砥砺奋进,扎实推进“双一流”建设和中医药大学建设,各项工作取得新成效,事业发展迈上新台阶。

(一)全面加强党的建设,为学校建设发展提供坚强保证

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头、以上率下,在真正学懂弄通做实上下功夫,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展党委理论学习中心组集体学习15次,组织党委宣讲团宣讲37场次,引导广大师生树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真贯彻执行党委领导下的校长负责制。修订完善了一系列制度措施,保障了学校党委的领导核心作用充分发挥和党委领导下的校长负责制落实,形成了学校党委支持校长依法履行职责、校长认真贯彻落实党委决策部署的良好机制。着力建设高素质干部队伍。认真贯彻执行新时代党的组织路线,圆满完成了处级干部到届调整,提任正处级干部4人、副处级干部6人。多形式多渠道加强干部教育培训,选派1名处级干部到国家中医药管理局挂职锻炼,组织22人次参加省委组织部、北京市委党校等学习培训。举办了一期处级干部培训班,提升干部素质能力。积极推动党建重点任务落实。坚持抓实基层、夯实基础,切实加强基层党建工作。研究制定了《关于规范基层党组织会议和党政联席会议制度完善议事决策规则的指导意见》,健全了二级单位集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。积极推进党组织“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程,组织全校60余名党务工作者和教师党支部书记开展了2次集中学习培训,对“两优一先”和“最美教师”进行了表彰奖励。制定了教师党支部和学生党支部建设标准,落实了基层党建工作经费,促进了基层党组织标准化规范化建设。狠抓高质量发展党员工作,去年发展党员共计110名。强化党建责任落实,实现了党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。2个基层党组织荣获全省高校党建工作标杆院(系)和样板支部称号。深入开展党建研究,完成了一批党建研究课题,形成一批符合我校实际、具有我校特色的党建研究成果。认真践行八项规定精神。2018年是我校“作风建设年”,全面开展“反四风”,召开了全面从严治党工作会议,印发了《2018年全面从严治党及党风廉政建设任务分解》,与每一名中层以上干部签订了承诺书。努力“抓学习、转作风,抓落实、促发展”,扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治,认真开展巡视问题整改落实“回头看”,推动巡视反馈问题整改“见底清零”。扎实开展宣传和统战工作。牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。定期分析研判舆情,加强对校园网络的管理,形成了管用防并举、多部门协同配合的有效机制。营造具有中医药特色的校园文化氛围,不断加强校园文化基础设施建设。推进统战工作的规范化发展,支持各民主党派加强组织建设,组织召开了以“结同心•聚合力•促发展”为主题的纪念“五一口号”70周年座谈会,充分发挥党外知识分子在学校建设发展中的作用。高度重视做好扶贫攻坚工作。多次召开党委常委会,专题研究扶贫工作。选派了4个工作组,共12名干部驻村开展扶贫工作。校领导带领结对帮扶责任人定期到帮扶村考察调研,慰问贫困户,与驻村干部共商精准扶贫良策。深入开展“脱贫攻坚党旗红”活动,实施“暖心工程”,开展义诊咨询等中医药健康扶贫活动,受到乡镇村民的广泛欢迎。

(二)改革创新群团工作,群团组织作用进一步发挥

扎实推进共青团工作。改革创新共青团工作模式,推进了共青团工作科学化、标准化、系统化。引入了“到梦空间”系统,推行“第二课堂成绩单”制度,吸引了44321人次参与。组织了青年马克思主义者培训班等思想政治引领活动,组建服务队82支,构建志愿服务和实践育人常态长效机制。在社会实践、志愿服务、创新创业、校园文化、思想引领等方面取得各项荣誉171项。校团委被团中央评为全国社会实践活动优秀单位,荣获全国社会实践优秀报道奖1项,荣获全国最具影响的项目奖1项。进一步加强工会工作和离退休管理服务工作,召开了二届一次教代会,选举产生了新一届校工会委员会和工会经费审查委员会,统一思想,形成共识,凝聚起推动学校建设发展的坚强合力。校工会荣获 “全国模范职工之家”光荣称号。全年慰问病患职工90人次,“职工一日捐”救助3人,帮扶救助困难教职工17人。离退休工作处关爱教职工生活,开展了帮扶解困、送温暖活动,为离退休人员采购福利物品3次,为2名特困退休干部申请获得特困帮扶资金4000元。成立了河北省老科学技术工作者协会河北中医学院分会,为广大离退休人员搭建了服务学校建设发展的平台。

(三)成功举办全国中医药高等教育发展论坛暨河北中医学院建校60周年纪念活动,增强了凝聚力,扩大了影响力

2018919日,为展示六十年立德树人成就,总结一甲子办学治校经验,我校举办了全国中医药高等教育发展论坛暨河北中医学院建校60周年纪念活动。国家中医药管理局、河北省卫健委、省教育厅等领导包括中国工程院院士、国医大师、及兄弟院校校领导、杰出校友在内的三百余人出席大会,共商新时代中医药高等教育发展大计,为学校今后的建设发展“把脉会诊”,给予帮助指导。会议期间,省委书记王东峰亲切接见了出席大会的专家学者,对他们关心支持河北中医药事业的发展表示了感谢,对河北中医学院的发展提出了殷切期望和嘱托。

(四)学科建设成效明显,办学层次进一步提升

有序推进“双一流”和重点学科建设。不断加强目标管理和过程管理,学校一流大学、一流学科建设规划方案确定的76项“双一流”建设任务,已完成65项。开展重点学科建设工作调研,协调解决存在的问题,建立定期反馈机制,14个校级重点学科(含培育)建设期满,取得一系列成果。深入推进学位授权点建设。新增中医学、中西医结合2个一级学科博士学位授权点及中西医结合一级学科硕士学位授权点,博士学位授权点扩增至24个,硕士学位授权点扩增至28个,中医学、中药学硕士学术学位授权点、中医(博士、硕士)专业学位授权类别,通过国家合格评估。学位授权体系进一步优化,办学层次和实力进一步提升。扎实推进研究生教育。2018年招收全日制硕士研究生222人,是上一年度的1.2倍,招收博士研究生32人,是上一年度的1.9倍。遴选新增博士生导师21人,进一步壮大了导师队伍。制定了《河北中医学院研究生培养质量保证与监控体系》,加强教学和实践环节督导。落实和深化医教协同,做好专业学位研究生培养和中医住院医师规范化培训的衔接与并轨,强化培养质量监控,开展了研究生中期考核工作,研究生培养质量稳步提高,在全国中医药院校研究生学术论坛中获优秀论文一等奖1项。

(五)强化特色优化结构,持续推进专业建设

优化调整专业设置。强化特色优势,优化结构布局,持续推进专业建设。中草药栽培与鉴定、市场营销、汉语国际教育3个本科专业顺利通过教育部备案并获准招生,本科专业增加到18个,学科门类扩展到医学、理学、工学、管理学、文学等5个学科门类,形成了以中医药为主体、多学科协调发展的办学格局。针灸推拿学专业由省内本科二批次调整为本科一批次招生。新申报的中医儿科学、中医养生学、中药制药、助产学、卫生检验与检疫等5个本科专业已通过省教育厅审核,报教育部备案、审批。圆满完成招生工作。按照“稳定招生规模,提高生源质量”的工作思路。2018年普通本科招生1950人,其中,中医学专业“5+3”一体化首届招生60人。拓展宣传模式和渠道,把招生宣传与实施“中医药文化进中小学”活动有机结合,建设优质生源基地,生源质量持续提高。

(六)深化教育改革创新,提高人才培养质量

不断加强教师队伍建设。坚持把教师队伍建设作为基础工作,积极推进人才强校理念,加大人才培养和引进力度。2018年招录博士20人、硕士26人,支持11名在职教师攻读博士研究生,聘请5名国内外知名专家学者担任客座教授。鼓励青年教师参加各级竞赛、比赛,共荣获23个奖项,其中国家级一等奖3项。持续加强师德师风建设。进一步完善机制,出台并落实《师德考核实施办法》《先进集体和先进个人评选办法》,评选先进集体16个和先进个人36个。稳步提升教育教学质量。认真贯彻落实新时代高等学校本科教育工作会议精神,坚持“以本为本”,推进“四个回归”。加强课堂教学及学习过程管理,修订本科专业人才培养方案,严格考试纪律,优化考评体系,取消“清考”制度。修订完善教师评价考核制度,强化教师教学主体责任。高度重视实践教学,组织临床教学工作经验交流,促进临床教学管理同质化水平提升。拓展临床教学基地,新增非直属附属医院1所、教学医院2所,开拓本科学生实习基地3个。积极推进中医类别国家医师资格考试实践技能考试基地建设,已顺利通过复评,正式成为国家级执业医师考试基地。中医学专业认证整改工作圆满完成,中药学专业认证前期准备工作顺利启动。深化教育教学改革创新。鼓励教师积极开展教学研究,推进教学方法改革。省部级教改课题立项22项,较2017年增加10项。积极开展联合协同,我校参与的《以标准引领全球中医药教育——中医药教育标准的创建与实践》获2018年高等教育国家级教学成果一等奖。建设了具有我校自主知识产权的中医基础理论、中药学两门省级精品课程,录制了150余个实验实训微课视频。组织2014级中医学专业142名学生参加了2018年“中医执业医师资格分阶段考试第一阶段实证研究”考试,通过率高于全国平均水平,其中扁鹊实验班30名学生通过率达100%扎实推进继续医学教育。完成成人高等教育招生录取1954人。承接并圆满完成省中医药管理局各类项目、会议30余场次,培训2000余人次。加强校地合作,建立了河北省安宁疗护培训基地、河北省红十字养老服务培训基地、河北省红十字会应急救护培训基地,进一步提升了办学影响力和服务社会能力。创新发展国际教育项目。国际教育交流实现突破,安排了2名研究生赴美国中弗罗里达大学、美国约翰霍普金斯大学联合培养。与新西兰中医针灸学院、马来西亚城市大学等开展了交换生项目,第一批本科生11人已于暑假期间完成了赴新西兰的交流学习。接待了6个国家的7个访问团来校交流。与俄罗斯斯塔伏罗波尔国立医学院、菲律宾远东大学、埃及中国大学签署了友好合作协议。

(七)加强科研条件建设,科研立项及成果丰硕

进一步提高科研能力。2018年新增科研仪器46台,24台大型仪器纳入“河北省大型科研仪器设备资源开放共享服务平台”,面向全省开放。“河北省心脑血管病中医药防治研究重点实验室”和“河北省中西医结合肝肾病证研究重点实验室”通过验收,纳入省级重点实验室管理序列。“植物生物反应器制备技术工程实验室”获批省级工程实验室,河北省中药配方颗粒工程技术研究中心管理运行绩效评估良好,科研平台质量进一步提升。《河北中医药学报》再次成为“中国科技核心期刊”“中国科技论文统计源期刊”。获批科研成果丰硕。全年获得各类科研项目立项115项。其中国家自然基金项目立项12项,同比增长2倍,省部级以上项目立项数增长 82.7%。完成各类科研项目结题65项,在“国家科技成果在线登记系统”登记成果50余项。获得河北省科技进步奖8项,是2017年的两倍,获得河北省中医药学会科学技术奖43项,河北省医学科技奖9项。申请专利13项,授权专利5项,发表学术论文577篇。增设了“优秀青年教师基础研究计划项目”,举办了首期“青年教师学术沙龙”,促进了青年科技人才的快速成长。全年共邀请国内外专家、学者开展学术讲座23次。

(八)坚持以学生为中心,学生工作水平不断提高

加强学生思想政治工作。坚持立德树人,广泛开展理想信念教育,深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。打造了具有本校特色的“1+5+1”全方位、立体化育人工程。提升学生管理服务水平。持续开展“诚信考试,争创零违纪、零作弊班级”和“无人监考考场”活动,着力培育良好的学风考风。2018年获评“省级先进班集体”2个,“省级三好学生”11名,“省级优秀学生干部”3名。积极开展心理健康教育,完善大学生心理健康教育四级网络,加强心理社团建设。举办了学校运动会,进行了学生体质测试,积极推进校园阳光体育活动。优化学生资助服务体系。落实学生资助和奖励政策,10名学生获得国家奖学金,243名学生获得国家励志奖学金。152名学生通过“绿色通道”顺利入学,为532名学生申请生源地贷款;认定家庭经济困难学生2103名,“建档立卡”贫困学生179名;为1774名学生发放了助学金;设置勤工助学固定岗位297个,每月发放勤工助学酬金7万余元。稳步提升辅导员队伍素质。举办了第三届辅导员职业技能大赛,鼓励辅导员热爱岗位,熟悉业务,提高素质。选派10名辅导员和学工干部参加了全国中医药院校辅导员职业技能培训,获评全国中医药院校优秀辅导员、优秀学生工作者荣誉称号各1人。获评河北省高校辅导员工作精品项目三等奖1项,获评2018年全省高校辅导员暑期“大家访”活动先进个人称号4人。扎实开展大学生创新创业和就业工作。成立了创业孵化园(众创空间),激励学生创新创业,促进学生成长成才,2个项目顺利入驻。大学生创新创业训练计划项目获国家级立项10项、省级立项35项。成立了就业指导教研室,举办了多场大型毕业生就业洽谈会,提供就业岗位6000多个。2018届毕业生1863人,就业总人数1678人,就业率达到90.07%

(九)医疗事业加快发展,服务能力显著增强

附属医院加强“五个能力”建设,开展“三个创新”活动,有效地激发了职工的主人翁意识和主观能动性,凝聚起医院发展的强大合力。医院全年门急诊服务量达到100.7万人次,同比增长22.9%;出院人次达到4.03万人次,同比增长28.7%。成功入选第二批国家中医临床研究基地建设单位、国家区域中医肛肠病诊疗中心建设项目、国家高级卒中中心建设单位、国家建立现代医院管理制度试点医院等四个“国字号”项目。中医药科学院着力加强国家稀缺中药材种苗基地建设,助力河北省中药材产业化发展;科学院附属医院强化“以病人为中心,以质量为核心”服务理念,围绕康复科国家重点专科建设,狠抓医疗服务质量,门诊人次明显增加。国医堂不断提升内涵建设,扩大出诊专家队伍,大力发展治未病,充分发挥临床实践基地的重要作用。

(十)加强基础设施建设,办学条件进一步改善

继续完善校园基础设施建设。新建7号学生公寓如期竣工交付使用,新建学生浴室投入使用;投资960万元的橘泉校区电力增容项目已进入施工建设阶段,建成后电力容量将由800KVA提升到2500KVA;去年共投入校园基础设施建设提升资金923万元,完成了杏苑、橘泉两校区学生公寓及研究生教室的提升改造,对两个校区部分教室的窗帘及桌椅进行了更新;获省财政建筑节能专项资金200万元;获批第三批“国家级节约型公共机构示范单位”。加大教学辅助设施建设。完成了生命科学馆三期、实验室废气处理装置、生物工程实验室、口腔医学技术实验室等4项实验室改造工程,添置了“多点触控虚拟解剖系统”“中医经络腧穴解剖教学平台”等仪器设备。推进校园信息化建设,完成了数据备份容灾系统建设。优化图书馆馆藏资源结构,数字资源占比逐年增加,通过图书馆网站、移动图书馆实现电子资源的一站式检索。规范完善国有资产管理。完成政府采购项目10个,涉及资金2937万元,以招投标“回头看”为契机,按照财政有关要求,对23个项目、近百件合同进行了备案,进一步规范了校内招标项目工作流程,完成20项校内招标采购任务,涉及资金408万元。对报废办公设备进行了回收,入库1000余件。成立了实验室安全领导小组,制定了实验室安全管理实施办法,逐级签订了实验室安全责任书,排查并整改了实验室安全隐患。进一步规范财务管理。积极争取上级资金支持,科学安排预算支出;支付专项资金1.3亿元,得到上级绩效奖励补助85万元;加强财务信息化建设,推进“业财一体化”财务信息系统建设,推广了网上报销系统的领导审批模块,大大节省了广大师生报账时间和精力,在全省高校率先开发的“校园安心付”网上缴费平台,增加了微信、支付宝等缴费方式,方便了学生缴费。积极创建“平安校园”。引进了安全网格化管理体系,组建了以学生思想政治工作队伍、安全保卫信息员队伍和学生会及相关学生社团为主体的安全稳定工作信息网络。坚持人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高,构建 “三位一体”防范体系,基本形成了覆盖全校的防控网络和安全防范机制,有效维护了校园和谐稳定。

各位代表!

一年来,学校党委带领广大师生员工实事求是、奋发作为、开拓进取,砥砺前行,学校建设发展各项成绩的取得,离不开各级领导关怀指导,和有关部门的帮助,更是全校师生甘于奉献、不懈努力的结果。我代表学校领导班子,向为学校发展作出积极贡献的全体师生员工致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!

思危方能居安,在充分肯定成绩的同时,要清醒地看到,学校在建设发展中还存在一些短板,与省局共建确定的目标任务相对照、与全国同类高校相比较,还存在一定的差距。重点学科和本科专业数量偏少,有影响的学科带头人和科研团队、高水平的教学和科研成果偏少,办学条件有待进一步改善,管理服务水平需要进一步提升。但我们坚信“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”,我们将进一步发扬成绩、克服不足,振奋精神、开拓进取,推动学校建设发展再上新台阶,为美好明天做出更大的努力。

 

二、2019年工作部署

 

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键年,也是学校深化作风建设和加快“双一流”建设的关键年。做好2019年学校各项工作,对于我们巩固扩大学校恢复独立建制以来所取得的各项发展成就、推进中医药大学建设步伐,具有十分重要的历史意义和现实意义。广大教职员工一定要充分认识学校建设发展面临的新形势新任务,统一思想、坚定信心,求真务实、攻坚克难,奋力开创学校建设发展的新局面。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央非常关心中医药事业发展,发表了一系列重要讲话,作出了一系列重要指示,为我们指明了工作方向,提供了根本遵循。教育部召开的新时代全国高等学校本科教育工作会议强调,坚持“以本为本”,推进“四个回归”,加快建设高水平本科教育,全面提高人才培养能力,造就堪当民族复兴大任的时代新人。201912日,省委书记王东峰同志到我校调研座谈,作出重要指示:要把大力发展中医药事业作为一项重要的政治任务,为我校加快建设发展,提升办学层次提供了良好的机遇,展现了广阔的前景。

2019年学校工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面落实全国教育大会与全省教育大会精神,以立德树人为根本任务,全力促进内涵式发展,着力提升人才培养质量和科研创新能力,以“双一流”建设新成就推进中医药大学建设步伐,开创学校全面发展新局面。

我校将开启“1+”发展模式,即围绕一条主线,全面抓好各项工作。“1”就是以加快更名中医药大学工作为主线,认真贯彻落实东峰书记调研讲话精神,按照更名大学的要求,认真做好各项工作,以更名促建设,以更名促发展,进一步全面提升学校办学水平和综合实力

(一)加强学科专业建设,积极做好招生就业工作

一是加快“双一流”建设。做好河北省一流大学和一流学科建设中期考核评估工作,并推进整体目标完成;遴选校级重点学科;做好护理专业学位授权类别的合格评估工作;积极申报国家中医药管理局“十三五”中医药重点学科,促进学科内涵建设。二是加大专业与课程建设力度。加强专业建设,突出特色,分类发展;加强课程建设,注重提升课程的高阶性、创新性和挑战度。加强学习过程考核,推动学生自主学习。加强新增专业内涵建设。申报增设1-2个本科专业。三是积极做好招生工作。根据社会需求,适度调整各专业招生规模,科学制定招生计划,进一步加强招生宣传力度,不断拓展优质生源基地,稳步提高生源质量,严格规范录取程序,圆满完成招生工作。四是做好新生入学工作。认真做好2019年本科生、研究生迎新工作,确保新生顺利入学。五是做好学生就业工作。着力提高就业创业指导服务水平,举办多种形式招聘活动,拓宽就业领域,提高毕业生就业率,完成毕业生就业质量年度报告。六是做好继续教育工作。稳步发展成人高等教育,积极拓展非学历教育。学历教育突出办学特色,控制招生规模,强化网络教学,加强过程管理,提升毕业生质量。积极争取承担各级各类中医药教育培训项目,举办老中医和老药工学术经验讲习班、培训班,进一步拓展非学历教育发展空间,把我校打造成河北省中医药非学历教育培训基地。七是加快发展研究生教育。加强新增学位授权点建设,做好新增学位授权点的导师遴选培训工作。修订研究生培养方案,加强中期考核力度,完善质量保障体系建设。利用好论文盲审软件平台,提高研究生培养质量。

(二)加强教师队伍建设,提升教师能力素质

一是加大人才引进工作力度。继续实施高端人才引进支持计划,修订高层次人才引进与管理办法,提高引进人才待遇,力争全年引进博士不少于15人;加强高层次人才柔性引进,面向全国特聘中医药专家,试行特聘教授制度;设立“伯乐奖”,对引进高端人才工作方面做出突出贡献的单位和个人进行奖励,鼓励职工为学校积极引荐人才。二是加强师资培养制度建设。健全完善配套一系列师资培养和管理制度,完善和落实讲授中医学类课程的教师不脱离临床实践的相关制度;开展校级中青年教师中医药师承教育工作,提高中医学类教师临床技能,提高教学质量。继续实施学术骨干支持计划、青年英才支持计划、创新团队支持计划、教学名师工程、名医锻造工程等项目,出台相应配套措施;支持青年教师在职攻读博士学位,提高学历层次;出台各类人员工作量计算方法,探索人才分类评价体系改革,发挥考核激励作用,调动教师工作积极性,多层次、多方面、多举措打造师资队伍,为学校发展提供智力支持。三是重视青年教师培养。支持青年教师参加进修学习;鼓励优秀青年教师到国内外高水平高校和科研院所访问学习;举办教师发展系列讲座和网络培训,建设在线教学督导平台,举办青年教师教学基本功竞赛,提升青年教师教学基本功。四是做好职称评聘工作。根据学科建设、专业建设需要,完善职称评聘条件,实行岗位结构比例与业绩条件双控政策,严格标准、规范程序、科学设岗,发挥职称评聘工作的杠杆导向作用。五是推进师德师风建设。开展师德师风提升年活动。学习贯彻落实《新时代教师职业行为十项准则》,突出全员全方位全过程师德养成教育。实行新进教师入职宣誓、在职教师教师节重温誓词制度;开展师德标兵评选表彰活动,宣传正面典型,弘扬高尚师德;出台我校师德失范行为处理意见,实行师德考核负面清单制度,健全师德考核机制;坚决执行师德表现“一票否决”,把师德表现作为教师资格认定、绩效考核、职称评聘、评选奖励的首要内容,推进师德师风建设规范化、科学化水平,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

(三)深化教育教学改革,提高人才培养质量

一是做好本科专业认证工作。深入扎实开展工作,全面做好中药学专业认证和中西医临床医学专业试点认证相关准备工作,制定实施方案,加强宣传动员,确保认证顺利通过。做好中医学专业认证的回访工作,确保认证回访取得满意效果。二是深化医教协同育人机制。稳步实施中医学专业“5+3”一体化人才培养改革,凸显本科教育、专业学位研究生教育、住院医师规范化培训的全过程育人效果,加快培养高素质中医药人才。三是健全质量保障体系。以监督评价和反馈为手段,以教学质量监控为依托,建立健全闭环教学质量保障运行系统,完善“学校-学院-教研室”三级教学质量保障与监控体系,重点做好二级教学单位质量保障。引导师生树立质量意识,创立“全员参与、全面覆盖、全程监控”的质量保障新格局。四是加强临床教学管理。加强临床教学基地建设,推动附属医院标准化临床技能实训室建设,改善临床教学条件。强化临床教学检查,加强临床教师能力培养,积极推进附属医院临床教学同质化管理,全面提升临床教学水平。五是推进创新创业教育。加强大学生创新创业能力训练,发挥创新创业导师库专家作用,实施创新创业项目,鼓励大学生参加创新创业各级比赛,推动大学生科技创新活动蓬勃开展。做好大学生创业孵化园工作,加大众创空间培育力度,鼓励自主创业项目入驻,引导开发具有市场潜力、效益良好的科技型大学生创业项目。

(四)加大科研投入力度,提高学校科技水平

一是规范科研管理制度。制定、修改、完善相关管理考核制度和办法,保障科研工作、日常管理、学术活动进行科学有序,有章可循。二是加强科研中心建设。优化运行方式,补充必要科研设施;完善科研实验室安全检查制度,加强安全管理;提高设备使用率,充分发挥科研中心科研共享平台的作用。优化大型仪器设备面向社会开放共享机制。保障实验动物中心的启动运行。三是加强科研平台建设。鼓励支持高水平科研平台的申报和建设,做好各类科研平台的考核和验收工作。四是增强科技创新能力。力争省部级及以上项目立项30项;保持科研项目总数及获批科研经费的增长势头;发表有影响力的学术论文500篇以上;力争获得省部级科技奖励3项以上;培育1-2个学科方向申报国家级社科类基金项目;拓展专利申报和科技成果转移转化途径。

(五)积极开展对外合作交流,提升我校国际影响力

拓展国际交流与合作途径,提升我校国际知名度,制定激励机制,鼓励和支持教师和研究生积极申报公派出国留学项目,鼓励和支持本科生及研究生积极参与互换交流、海外短期教学实践等国际交流活动;继续加强与有关国外机构和国际组织的合作,努力开展在境外举办的培训项目;争取与国外合作申办孔子学院或孔子课堂,做好适当招收外国留学生的各项工作准备。

(六)加强学生思想政治教育,做好管理服务工作

一是做好习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。推动思政课程和课程思政有机结合。开展多种形式理想信念教育活动,促进马克思主义理论的宣传与普及。努力实现全员育人、全程育人、全方位育人。二是加强学生管理工作。科学管理,强化服务理念,推进“两室一网一家”工作,开展“一寝室一品牌”活动,加强“易班”建设,重视新生入学、毕业离校等关键节点工作,组织开展系列文化育人主题活动,加强课堂纪律和考风考纪教育,培育优良校风和学风。三是加强学生工作队伍建设。健全专职辅导员、兼职班主任的管理聘任办法和考核机制。建立健全辅导员培训制度,使岗前培训、专题培训、日常培训、工作沙龙有机统一,认真备战第五届河北省高校辅导员职业技能大赛,鼓励辅导员撰写论文、申报科研项目,提升学生管理水平。四是做好学生服务工作。加强学生心理健康教育、法律及安全教育,加强心理健康教育师资队伍建设,提高心理健康教育四级网络运作效率;组织开展阳光体育工作和丰富多彩的文艺活动,落实各项奖优助困政策,规范学生资助体系有效运转。五是加强团学组织建设。以纪念新中国成立70周年和“五四”运动100周年为契机,深化开展“青年马克思主义者培养工程”“青年大学习”等思想政治教育活动;加强学生社团管理,充分发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用;开展联系服务青年工作,不断丰富和拓展服务形式和服务内容;继续挖掘具有我校特色的志愿服务和社会实践项目;坚持打造优势明显、亮点突出的团学组织品牌活动,鼓励各级团学组织结合专业特色开创特色新品牌,实现“一院一品” “一团一品”,进一步扩大我校的知名度影响力;发挥基层首创精神,积极稳妥推进共青团改革。

(七)加快中医医疗事业发展,提高医疗保健服务水平

一是附属医院要以“五个完成、六个提质升级、三个探索”为主线,完成《加强服务能力建设行动计划实施方案》2019年度既定工作任务、国家中医临床研究基地建设年度任务、建立现代医院管理制度阶段性任务、科研教学楼项目阶段性任务、年度发展目标和技术指标等5个硬任务,奠定医院发展坚实基础。实现医疗、科教、综合管理、药学制剂、装备后勤、党群等6个方面工作提质升级,推进医院高质量发展。开展紧密型医联体建设、项目合作、中医药国际合作等3个探索,促进附属医院集团化发展。实行项目管理,通过实施50个重点项目,实现门急诊服务量突破105万人次,出院人次突破4.7万人次。二是加强省中医药科学院内涵建设。做大做强中医药科研基地,积极拓展事业发展空间,大力提升重点实验室科技创新能力。改善医院基础设施,加强特色专科建设,提升医疗服务水平,实现科研与医疗相互促进、共同发展。三是加快国医堂建设。进一步发挥诊疗示范作用,扩大知名度与影响力;加强内涵建设,进一步完善国医堂的管理制度;扩大专家队伍,增强临床带教能力,为师生提供临床实践平台。

(八)加强基础设施建设,持续改善办学条件

一是推进祁州校区建设。加强药学院实验实训中心建设,改善学习生活条件;推进规范化种植、实验示范种植工作,高水平完成校内外学生实习任务。二是加大项目建设力度。抓紧梳理基础设施建设情况,加强校园基础设施建设;做好拟建项目前期工作,为新建项目立项做好准备。三是继续搞好实验中心建设。加大实验室建设投入力度,进一步完善实验室资源配置,建设新办专业实验室;加强技能实训室及生命科学馆开放。四是加强图书馆建设。引进图书自助借还系统;合理配置馆藏文献资源;树立“以读者为中心”的服务理念,不断创新服务方式,开展有特色的阅读推广活动。五是加强校园信息化建设。做好校园网络安全和信息系统建设工作;做好现代教育技术与教学资源的建设开发;积极推进数字化校园建设,加快学校信息化建设步伐。六是推进校园文化建设。继续建设好中医药文化宣传教育基地,提升中医、中药文化展馆服务学校和社会的能力。继续实施“校园文化提升工程”,提升文化建设内涵,努力打造中医药文化宣传精品。启动《校志》编辑工作,深化“文明校园”创建活动。七是加强绿色校园建设。提升后勤服务社会化、科学化管理服务水平。力争2019年上半年完成橘泉校区电力增容,做好对学生公寓生活设施招标工作。做好基础设施维修改造工作。利用好节能建设专项资金,进一步实现节能降耗。

(九)推进全面从严治党,提高办学治校能力

一是抓好学习教育各项活动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,做到“两个维护”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据上级安排部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。完善学校党委和基层党组织理论学习中心组制度、领导干部双重组织生活制度。二是认真执行党委领导下的民主集中制、校长负责制。充分发挥学校党委领导核心作用,健全贯彻执行民主集中制的具体制度,切实落实学校党委管党治党、办学治校主体责任。三是继续加强干部队伍建设。坚持正确用人导向,严格按照干部选任政策和程序,突出政治标准,做好干部选任工作;加强干部教育管理,强化干部培训考核,健全约束激励机制,大力营造心齐气顺劲足的干事创业环境,激励广大干部新时代新担当新作为。四是加强基层党组织和党员队伍建设。继续深入抓好党建工作各项重点任务落实,大力实施“对标争先”建设计划、“教师党支部书记双带头人”培育工程。深入开展“党支部建设年”活动,抓实基层,夯实基础,进一步规范基层党支部设置,选优配强基层党支部书记,搞好党支部书记工作室建设。发挥基层党组织政治功能,提升基层党组织组织力。抓好二级单位党组织会议和党政联席会议制度落实,落实“三会一课”等基本制度,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。做好发展党员工作,加强党员队伍教育管理。五是加强思想宣传和统战工作。严守意识形态主阵地,积极培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。做好学校官方网站、官方微博、微信公众号,利用新媒体联盟,实现有效联动继续保持良好的校园新媒体生态。支持各民主党派加强自身建设,充分调动各民主党派成员、无党派人士和党外知识分子参与学校建设发展和服务社会的主动性和积极性。六是加强党风廉政建设。按照全面从严治党要求,把严格政治纪律放在首位,认真落实中央八项规定精神,深入扎实纠“四风”。搞好反腐倡廉教育,推进校园廉政文化建设。加强作风建设,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定,积极倡导清廉节俭文明新风尚。继续实施学校领导班子“1+5+1”工程,在全校范围内推进“说要点”活动,营造风清气正的工作环境。七是做好精准扶贫工作。认真落实省委安排部署,积极助力打赢脱贫攻坚战役。落实扶贫攻坚行动实施方案,深入开展“脱贫攻坚党旗红”活动,推进实施“暖心工程”,密切联系以处室为单位结对帮扶的贫困户,严格考核奖惩。落实驻村干部生活补助等相关待遇,激发驻村干部工作热情。

(十)全面推进依法治校,提高规范化办学水平

一是深入推进依法治校。依法依规,全面修订、完善学校各项规章制度,不断健全学校管理制度体系,提升科学化管理水平。二是加强信息公开工作。进一步推进党务、校务和办事公开,不断丰富完善内容,充分尊重教师权利,依法保障学生权益。三是加强民主监督与管理。开好第二届“双代会”第二次大会。完善以教代会为基本形式的民主管理制度,在各二级学院全面推进二级教代会制度,充分发挥民主监督管理作用。四是加强财务管理。做好新政府会计制度衔接工作,加强人员培训;推进“业财一体化管理平台”建设,提升财务信息化水平;继续加强管财理财的财务职责,开源节流;进一步加强财务管理制度建设,提高财务服务质量,推进财务信息公开。五是加强国有资产管理。在引进资产管理系统的基础上,在新会计制度指导下,推进国有资产科学化、规范化、精细化、动态化管理;加强信息公开,加强制度建设,优化办事流程;加快推进处室网站建设,构建信息公开平台。六是加强审计监督。认真开展领导干部的经济责任审计,审计关口前移,开展对重点关键岗位、部门、领导干部的任中审计。做好重要领域、重点工程的专项审计和跟踪审计,不断提升审计服务成效。七是加强离退休干部工作。从实际需求出发,做好离退休人员服务与管理工作。做好河北省老科学技术工作者协会河北中医学院分会相关工作。进一步提高服务质量和水平,让老干部继续在政治上享有荣誉感、组织上享有归属感、生活上享有幸福感。八是加强校园安全治理。建立健全各项规章制度,落实网格化管理模式,做好政治稳定工作,建立健全校园安全责任体系,落实综合治理责任制。加强校园交通、消防、治安等长效机制建设,为学校建设与发展提供安全保障。

各位代表!

奋斗创造历史,实干成就未来。河北中医学院振兴发展迎来天时、地利的大好时机。让我们更加紧密地团结起来,在学校党委的正确领导下,统一思想,精准谋划、明确责任、倒排工期、挂图作战,以“咬定青山不放松”的劲头和“不破楼兰终不还”的气势,带着感情、带着责任、带着追求,投身到学校发展提高的攻坚战中来,为加快推进中医药大学建设步伐而不懈奋斗!以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

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